工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全面的營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)茶業(yè)營銷業(yè)務(wù)、營銷策劃、產(chǎn)品與品牌推廣、預(yù)算、團隊等管理工作,完成公司的業(yè)績目標(biāo),對公司整體營銷結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)團隊針對不同地區(qū)消費者群體的性質(zhì)、特點,制定系統(tǒng)化、差異化的營銷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項營銷策略的實施成效,確保公司營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善公司營銷管理體系:包括市場規(guī)劃、渠道管理體系、經(jīng)銷管理體系、運營體系、價格體系、品牌建設(shè)等。
4、制定企業(yè)年度銷售目標(biāo)并組織分解和實施。
5、對全年營銷費用進行合理有效地控制與分配。
6、建立有效的協(xié)同機制,促進營銷各事業(yè)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)整個營銷團隊的管理與統(tǒng)籌,工作計劃與安排、團隊建設(shè)及人員培訓(xùn)工作,打造高效拼搏、勇敢善戰(zhàn)的營銷團隊。
8、上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,10年以上知名快速消費品營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上全國營銷操盤經(jīng)驗。專業(yè)不限, MBA/EMBA或者接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、 精通快速消費品行業(yè)市場運作模式與行業(yè)特性,能夠精準(zhǔn)的定位目標(biāo)市場并把握市場發(fā)展態(tài)勢,具有成功的營銷管理案例;
3、擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊目標(biāo)管理、資源整合;格局高;有前瞻性思維、創(chuàng)新思維和突破性思維;有良好的學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系和溝通技巧;有高度的事業(yè)心與責(zé)任心,抗壓能力強;
4、能打硬仗;有解決復(fù)雜問題的能力;有組織變革、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò),有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理經(jīng)驗,能適應(yīng)全國長期出差。
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